Allgemeine Geschäftsbedingungen

1.1 Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für alle Verträge zwischen der TalentLogik GmbH, Ritterstraße 8, 33602 Bielefeld (nachfolgend “MIHRA” oder “wir”) und den Kunden unserer Recruiting-Leistungen (nachfolgend “Kunde” oder “Sie”).

1.2 MIHRA erbringt Recruiting-Leistungen für Unternehmen: wir erstellen die Stellenanzeige, betreiben die dazugehörige Jobseite, bewerben sie und leiten eingehende Bewerbungen an den Kunden weiter.

1.3 Abweichende, entgegenstehende oder ergänzende AGB des Kunden werden nur dann und insoweit Vertragsbestandteil, als wir ihrer Geltung ausdrücklich schriftlich zugestimmt haben.

2.1 Die Darstellung unserer Leistungen auf der Website stellt kein rechtlich bindendes Angebot, sondern eine Aufforderung zur Abgabe einer Bestellung dar.

2.3 Der Vertrag kommt zustande, wenn wir Ihre Bestellung durch eine Auftragsbestätigung per E-Mail annehmen oder die Leistung freischalten. Die automatische Eingangsbestätigung stellt noch keine Annahme dar.

3.1 Der konkrete Leistungsumfang richtet sich nach der Leistungsbeschreibung des jeweiligen Auftrags.

3.2 Unsere Kernleistungen umfassen:

• KI-gestützte Erstellung von Stellenanzeigen
• Hosting öffentlicher Job-Landingpages

3.3 Wir sind berechtigt, unsere Leistungen weiterzuentwickeln und anzupassen. Wesentliche Einschränkungen werden wir rechtzeitig ankündigen.

4.1 Es gelten die zum Zeitpunkt der Bestellung auf unserer Website angegebenen Preise. Alle Preise verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Umsatzsteuer, sofern nicht anders angegeben.

6.1 Der Kunde verpflichtet sich, bei der Registrierung wahrheitsgemäße und vollständige Angaben zu machen und diese aktuell zu halten.

6.3 Der Kunde verpflichtet sich, unsere Leistungen nicht missbräuchlich zu nutzen, insbesondere:

• Keine diskriminierenden oder rechtswidrigen Stellenanzeigen zu erstellen
• Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) zu beachten
• Keine irreführenden oder falschen Angaben zu machen
• Die Rechte Dritter zu respektieren
• Keine automatisierten Zugriffe ohne unsere Genehmigung durchzuführen

6.4 Bei Verstößen gegen diese Pflichten sind wir berechtigt, die Anzeige abzuschalten und den Vertrag fristlos zu kündigen.

7.1 Wir haften unbeschränkt für Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit sowie für Schäden, die auf einer vorsätzlichen oder grob fahrlässigen Pflichtverletzung beruhen.

7.2 Bei leicht fahrlässiger Verletzung wesentlicher Vertragspflichten (Kardinalpflichten) ist unsere Haftung auf den vertragstypischen, vorhersehbaren Schaden begrenzt.

7.3 Eine weitergehende Haftung ist ausgeschlossen. Dies gilt insbesondere für entgangenen Gewinn, mittelbare Schäden und Folgeschäden.

7.4 Wir haften nicht für:

• Die Inhalte der vom Kunden erstellten Stellenanzeigen
• Den Erfolg der Recruiting-Maßnahmen
• Störungen, die außerhalb unseres Einflussbereichs liegen (höhere Gewalt)
• Datenverlust, soweit der Kunde keine angemessene Datensicherung vorgenommen hat

7.5 Die KI-generierten Inhalte dienen als Vorschläge und sollten vom Kunden vor Veröffentlichung geprüft werden. Für die finale Stellenanzeige ist der Kunde verantwortlich.

8.1 Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt gemäß unserer Datenschutzerklärung.

8.2 Soweit wir im Rahmen der Vertragserfüllung personenbezogene Daten im Auftrag des Kunden verarbeiten (z.B. Bewerberdaten), schließen wir einen Auftragsverarbeitungsvertrag gemäß Art. 28 DSGVO ab.

8.3 Der Kunde bleibt für die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorschriften in Bezug auf die von ihm eingegebenen Daten verantwortlich.

10.1 Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts.

10.2 Sofern der Kunde Kaufmann, juristische Person des öffentlichen Rechts oder öffentlich-rechtliches Sondervermögen ist, ist ausschließlicher Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus diesem Vertrag der Sitz von MIHRA.

10.3 Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.