Sind Sie eine Agentur?

Nein. Sie geben einen Auftrag, wir liefern die Bewerbungen, damit ist die Arbeit erledigt. Kein Monatshonorar, keine Laufzeit. Möglich macht das unsere eigene Technik: Jobseite, Anzeigen und Auswertung bauen wir nicht jedes Mal von Hand neu.

Was passiert, wenn zu wenig kommt?

Dann mache ich eine zweite Runde ohne neues Honorar. Das steht im Auftrag, Sie müssen dafür nicht verhandeln.

Muss ich etwas bedienen?

Nein. Sie bekommen die Bewerber per WhatsApp und E-Mail. Kein Login, keine Software, keine Schulung.

Wie lange dauert das?

Die Jobseite steht meist am selben Tag. Die Werbung startet, sobald Facebook sie freigibt. Die ersten Bewerbungen kommen in der Regel in der ersten Woche.

1.499 Euro pro Stelle, alles inklusive, auch das Werbebudget. Kein Abo.

Für welche Betriebe ist das?

Handwerk, Bau, GaLaBau, Logistik, Gastro und Industrie in Ostwestfalen, meist zwischen einem und fünfzig Mitarbeitern. Also überall dort, wo es keine Personalabteilung gibt.

Wir haben eine Personalabteilung. Passt das trotzdem?

Ja. Dann liefern wir Ihrer Personalabteilung die Bewerber, um die sie sich sonst am längsten bemüht: die, die gar nicht aktiv suchen. Ihr Team führt die Gespräche, wir füllen den Eingang.

Warum sind Sie günstiger als eine Agentur oder ein Vermittler?

Weil wir nichts doppelt von Hand machen. Jobseite, Anzeigen und Auswertung laufen bei uns als eingespieltes System. Zum Einordnen: Ein Personalvermittler sortiert vor und führt Gespräche, dafür zahlen Sie bei Einstellung üblicherweise ein Viertel vom Jahresgehalt. Wir liefern Ihnen die Bewerber direkt und Sie führen die Gespräche selbst, deshalb bleibt es beim Festpreis, egal wie viele Sie einstellen.

Was passiert mit den Bewerberdaten?

Die Bewerbungen gehören Ihnen und gehen direkt an Sie. Verarbeitet wird in Deutschland und der EU, nach DSGVO. Details in der Datenschutzerklärung.

Das ist unser Job-Wizard, damit bauen wir Ihre Jobseite. Sie können ihn sich ansehen, müssen es aber nicht. Das ist unsere Arbeit, nicht Ihre Aufgabe.

Sie sagen uns, wen Sie suchen. Sie bekommen Bewerber, die Sie anrufen können.

Die guten Leute suchen nicht. Wir erreichen sie trotzdem.

Rückruf anfordern So läuft das ab

Jonas Busche, Gründer, ruft persönlich zurück.

Festpreis pro Stelle
Kein Abo
Werbebudget inklusive
Betreut aus Ostwestfalen

jetzt

Neue Bewerbung für Ihre Stelle

Die vollständigen Angaben liegen in Ihrem E-Mail-Postfach.

Beispiel

Handwerk

Industrie

Gastro

Logistik

Bau

Elektro

GaLaBau

Einzelhandel

Kfz

Reinigung

Metallbau

Handwerk

Industrie

Gastro

Logistik

Bau

Elektro

GaLaBau

Einzelhandel

Kfz

Reinigung

Metallbau

Rückruf anfordern

100+

Bewerbungen seit Juni 2026

Woche 1

bis in der Regel die ersten Bewerbungen kommen

100 %

unserer Anzeigen laufen öffentlich, sehen Sie nach

100 %

unserer Aufträge haben zur Einstellung geführt, 3 von 3

So läuft das ab

Wir arbeiten für Betriebe in Ostwestfalen, die gewerbliche Stellen besetzen: Handwerk, Bau, Industrie, Logistik, Gastronomie. Meist kleine Betriebe ohne eigene Personalabteilung. Wenn das auf Sie zutrifft, läuft es in vier Schritten.

Pos. 1

Sie sagen uns, wen Sie suchen.

Ein Telefonat, ein paar Minuten. Mehr brauchen wir nicht.

Pos. 2

Wir bauen die Jobseite.

Bewerbung in 90 Sekunden am Handy, ohne Lebenslauf.

Pos. 3

Wir bringen Ihre Stelle zu den Leuten.

Werbung, wo Ihre Leute abends sind. Auf Wunsch dazu die Empfehlungsprämie im Ort.

Pos. 4

Sie bekommen die Bewerbungen.

Per WhatsApp und E-Mail, mit Handynummer. Sie rufen an.

jetzt

Neue Bewerbung für Ihre Stelle

Die vollständigen Angaben liegen in Ihrem E-Mail-Postfach.

Beispiel. Bewerberdaten kommen per E-Mail, nicht per WhatsApp.

Zwei Teile. Ein Festpreis.

Das arbeitet für Sie, sobald Sie eine Stelle bei uns beauftragen.

mihra

Job-Wizard

Der Job-Wizard baut aus wenigen Angaben eine eigene Stellenanzeige mit Schnellbewerbung in 90 Sekunden, ohne Lebenslauf.

Ansehen können Sie ihn auf go.mihra.de. Bedienen müssen Sie ihn nie, das ist unsere Arbeit.

mihra

Performance

Performance bringt Ihre Stelle als Werbung dorthin, wo Ihre Leute abends sind: Facebook und Instagram, im Umkreis Ihres Betriebs.

Werbebudget inklusive. Wir steuern nach dem, was Bewerbungen bringt.

Gesponsert · im Umkreis des Betriebs

Ausschnitt der Stellenanzeige von Gebr. Busche GmbH: Zerspanungsmechaniker Drehtechnik in Verl, Vollzeit, 40 Stunden pro Woche

Aus der laufenden Anzeige von Gebr. Busche GmbH. Ganz ansehen

Beides zusammen ist Ihr Auftrag, zum Festpreis von 1.499 Euro pro Stelle.

Kann dazu, muss nicht

Der Lokalheld.

Die Leute im Ort kennen jemanden. Sie brauchen nur einen Grund, es zu sagen.

Der Lokalheld macht Ihre Mitarbeiter und den Ort zu Mitsuchern: Sie loben eine Empfehlungsprämie aus, wir bauen die Seite dazu, geteilt wird per WhatsApp.

30 Tage Laufzeit99 €
Jede Verlängerung um 30 Tage39 €
Bei Einstellung über eine Empfehlung20 % der Prämie

Die Prämie selbst zahlen Sie erst bei Einstellung und direkt an den Empfehler, nicht an uns. Nichts verlängert sich von allein.

Kennt jemand einen Dachdecker? Bei Einstellung gibt es eine Prämie vom Chef.

Beispiel

Drei Betriebe. Drei Ergebnisse.

Udo Gebauer GaLaBau

Garten- und Landschaftsbau, Gütersloh

Sieben Monate mit WhatsApp-Status
keine einzige Bewerbung
Mit MIHRA, in wenigen Wochen
über 20 Bewerbungen

Die Anzeige ansehen

Ernst Bedachungen

Dachdeckerei, Verl

Montag
Zusammenarbeit gestartet
Dienstag
Mitarbeiter gefunden und eingestellt

Die Anzeige ansehen

Gebr. Busche GmbH

Zerspanung, Verl

Vorher
nur die eigene Webseite
Gesucht, Fachkraft
Zerspanungsmechaniker
Bewerbungen
15, davon 3 Top-Kandidaten
Eingestellt
2

Die Anzeige ansehen

Warum es sonst still bleibt

Die Guten suchen gar nicht.

Wer Arbeit hat, schaut auf keine Jobbörse. Und Jobbörsen zeigen Ihre Anzeige nur denen, die suchen. Deshalb bleibt es dort still.

Also gehen wir dorthin, wo sie sind.

Abends ins Handy, über Facebook und Instagram im Umkreis Ihres Betriebs. Und über die Leute im Ort, die jemanden kennen.

Und dann muss es leicht gehen.

Bewerben dauert bei uns 90 Sekunden, am Handy, ohne Lebenslauf und ohne Anschreiben. Wer abends erst einen Ordner suchen müsste, bewirbt sich nicht.

Live

Alle drei Anzeigen laufen öffentlich im Netz, Sie sehen sie genau so, wie die Bewerber sie sehen. Wir sind am Anfang, eine Handvoll Betriebe in Ostwestfalen, und ich verspreche nur Zahlen, die ich belegen kann.

Wir sind keine Agentur.

Sie kennen die Anrufe von Recruiting-Agenturen. Vier Dinge laufen bei uns anders.

Ein Auftrag, kein Abo.

Sind die Bewerbungen da, ist die Arbeit erledigt. Keine Laufzeit.

Der Preis steht auf der Seite.

Sie müssen niemanden anrufen, um zu erfahren, was es kostet.

Zwei Wege statt einem.

Anzeigen erreichen die am Handy, die Empfehlungsprämie die im Ort. Den zweiten Weg nehmen Sie dazu, wenn Sie wollen.

Beweis statt Versprechen.

Jede Anzeige läuft öffentlich, jede Referenz ist anrufbar.

Ein Auftrag. Ein Festpreis.

Wir machen nichts doppelt von Hand. Sie zahlen das Ergebnis, nicht unsere Stunden.

Festpreis · kein Abo

Ihr Auftrag · gilt pro Stelle

Pos. 1Stellenanzeige für genau Ihre Stelleinkl.
Pos. 2Schnellbewerbung in 90 Sekunden, ohne Lebenslaufinkl.
Pos. 3Werbung bei Facebook und Instagram im Umkreis Ihres Betriebsinkl.
Pos. 4Persönliche Betreuung, bis die Bewerbungen da sindinkl.

Festpreis, mit Werbebudget1.499 €

Keine Grundgebühr, keine Bindung, keine Provision auf das Gehalt. Kommt zu wenig, machen wir eine zweite Runde ohne neues Honorar. Das steht im Auftrag.

Rückruf anfordern

Start meist innerhalb einer Woche.

Sie brauchen jemanden. Sagen Sie mir, wen.

Ich rufe Sie zurück, meistens am selben Tag. Kein Verkaufsgespräch.Jonas Busche, Gründer

Lieber per WhatsApp schreiben

Wer dahintersteht

“Kleine Betriebe verlieren beim Einstellen, weil sich niemand kümmert. Genau das mache ich jetzt, und jede besetzte Stelle macht die nächste leichter. Deshalb der Festpreis.”

Jonas Busche

Gründer. TalentLogik GmbH, Verl.

Mit mir vernetzen

Häufige Fragen

Kurz und ehrlich beantwortet.